Qualif’PRO

Accroître ses compétences pour accéder à un emploi qualifié

Vous êtes demandeur d’emploi, vous souhaitez apprendre un métier ou faire une reconversion professionnelle ? L’Ecole des Métiers du Lot vous propose des formations diplômantes dans les métiers de bouche, métiers de l’hôtellerie et de la restauration, métiers du bâtiment et de l’automobile. Pour plus d’informations appelez Mme Carmen Bardin à l’Ecole des Métiers au 05 65 53 21 00.

Réunion d’infos collective le mercredi 17 avril à 14h à l’Ecole des Métiers.

Dispositif financé par le Conseil régional Occitanie à destination des demandeurs d’emploi.

INTERNET

SERVICES DE L’AUTOMOBILE : des opportunités d’emploi à saisir.

L’ANFA lance MonJobAuto, site d’offres d’emploi des services de l’automobile et de la mobilité. Construit autour des métiers et des spécificités de la branche des services de l’automobile, le site www.monjobauto.fr est un service entièrement gratuit. Maintenance-réparation, commerce, carrosserie-peinture et l’ensemble des services liés à l’automobile, au camion et aux deux-roues sont représentés sur ce site.

MANPOWER

Une action d’insertion sur le marché de l’emploi.

L’Ecole des Métiers et Manpower se sont associés autour d’un projet commun : permettre à 3 classes de 3ème année (MCSEA, Peintres en carrosserie, METI) de mieux appréhender leur future insertion sur le marché de l’emploi.

Les objectifs de cette action sur trois journées étaient de profiler les besoins d’emploi émergents du département du Lot et des départements limitrophes, avant de développer la capacité des apprentis à répondre à une offre par des mises en situation, des ateliers, et un suivi individualisé sur un parcours en 3 temps.

1er jour : préparer son avenir professionnel, savoir se questionner, se présenter… Quels marchés ? La démarche réseau – l’e-réputation. Atelier : les différents moteurs de recherche de la profession – la définition du projet professionnel.

2ème jour : rédiger son CV et sa lettre de motivation + test d’évaluation – attitude professionnelle.

3ème jour : simuler un  entretien de recrutement, s’inscrire sur un site en ligne, mettre  en pratique la recherche d’emploi.

 Quelques retours des apprentis concernés : “Les intervenants étaient compétents” , “les entretiens étaient instructifs”, “le contenu de l’intervention était complet, varié et satisfaisant : cette journée était enrichissante et pourra nous aider pour les entretiens à venir.”

ARPE

Une aide pour les jeunes diplômés.

 

arpe-logo

L’Aide à la Recherche d’un Nouvel Emploi a été créée pour les nouveaux diplômés (CAP, BP, BAC PRO) de la session 2016 qui souhaitent s’insérer dans la vie active et qui recherchent un premier emploi. Cette aide de 200€ est versée pendant 4 mois pour soutenir et accompagner le jeune dans sa recherche.

La demande est à déposer dans les 4 mois qui suivent l’annonce des résultats (8 juillet 2016). Le formulaire peut être téléchargé à cette adresse : https://portail-arpe.asp-public.fr/darpe/app.php

L’apprenti diplômé devra fournir son relevé de notes, sa pièce d’identité et la copie de l’avis d’imposition 2015.

Attention : Lorsque le bénéficiaire de l’aide trouve un emploi dont la rémunération mensuelle excède 78% du SMIC net, il est tenu d’en informer l’organisme assurant le versement.

Insertion

Action Manpower.

Les adultes en réinsertion professionnelle ont assisté mercredi à un atelier sur l’insertion durable, conduit par Manpower. Le spécialiste du recrutement leur a expliqué les fondamentaux d’un bon entretien d’embauche, puis grâce à des simulations recruteur-candidat, et au visionnage vidéo de celles-ci, les adultes en recherche d’emploi ont pu parfaire leur présentation en vue d’une prochaine expérience.

 Une autre session est prévue avant la fin de l’année.