MAÎTRE D’APPRENTISSAGE

Une formation qualifiante pour les Maîtres d’Apprentissage.

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La Chambre de Métiers du Lot, organisme agréé, propose à partir de novembre 2017 PLUSIEURS SESSIONS de formation qualifiante de 2 jours, à destination des Maîtres d’Apprentissage qui forment un apprenti depuis le 1er juin.  Cette formation a pour objectif de mieux accompagner la formation de l’apprenti, en évoquant le cadre législatif, la pédagogie et les liens avec le CFA, le rôle du tuteur en entreprise et la médiation de conflit.

Un bonus de 500€ sera versé à chaque maître d’apprentissage par le Conseil Régional.

Vous pouvez télécharger LA PLAQUETTE D’INFORMATION et le BULLETIN D’INSCRIPTION.

BANQUE POPULAIRE

Le prêt « spécial apprenti » pour financer les premiers projets.

INFORMATION. Le Prêt « Spécial Apprenti » vous permet de financer vos projets à des conditions très avantageuses.

DECOUVREZ L’OFFRE PROMOTIONNELLE DU 24 AVRIL AU 31 OCTOBRE 2017
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Points Forts

  • Empruntez pour financer votre apprentissage.
  • Cette formule de prêt est adaptée à la durée de votre parcours.
  • Franchise possible.
  • Frais de dossiers offerts.
Sous réserve d’acceptation par votre agence Banque Populaire Occitane et après expiration du délai légal de rétractation.
Offre soumise à conditions, réservée aux Apprentis de moins de 28 ans.

PLAN APPRENTISSAGE

La Région lance l’offensive pour la formation et l’emploi.

Un plan ambitieux de développement de l’apprentissage a été présenté par la présidente de la Région le lundi 27 mars à Toulouse. Ses objectifs : porter à 40 000 le nombre d’apprentis, améliorer la réussite des parcours et la qualité des formations, pour renforcer la réussite des jeunes et booster l’emploi.

Avec de nouvelles aides pour les apprentis et leurs familles, pour les employeurs et les CFA en 2017, la Région passe à l’offensive pour donner un nouvel élan à l’apprentissage et à l’alternance, affirme Carole Delga. L’apprentissage, ça change la vie !

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8 mesures-phares du « Plan Apprentissage » :

  • une meilleure orientation et une plus grande visibilité de l’apprentissage
  • de nouvelles aides aux apprentis à la rentrée 2017 (Carte Jeune Région et mesures spécifiques)
  • adaptation de la carte des formations aux enjeux territoriaux (128 formations ouvrent à la rentrée)
  • prospection des entreprises (n° vert, centre d’appels et développeurs de l’apprentissage…)
  • soutien accru aux employeurs (extension de la prime à l’apprentissage aux entreprises de moins de 20 salariés, majoration des aides pour la formation des maîtres d’apprentissage…)
  • actions ciblées pour la réussite des apprentis (programme qualité, mobilité internationale…)
  • investissement dans le cadre de vie (bâtiments, équipements, solutions d’hébergement).
  • valorisation de l’apprentissage dans les médias, les cinémas et sur Internet