Objectif apprentissage

Le tremplin vers un contrat d’apprentissage

Besoin d’un coup de pouce pour entamer une formation en apprentissage? Pour construire votre projet professionnel sur des bases solides, Objectif Apprentissage vous accompagne pour choisir votre métier ! Formation de trois mois, découverte d’un métier via les ateliers et les stages en entreprise, accompagnement personnalisé, révision des compétences scolaires en cas de besoin… tout cela pour aboutir à la signature d’un contrat d’apprentissage.

Réunion d’infos collective le 14 mars à 14h à l’Ecole des Métiers.

Dispositif mis en place par la Région pour les 16-25 ans et les personnes en situation de handicap. Pour connaître les conditions d’éligibilité et pour soumettre votre candidature, contactez votre Mission Locale ou Cap emploi.

Prochaine session à l’Ecole des Métiers du Lot : du 1er avril au 25 juin 2019.

SENSIBILISATION

Une sensibilisation au Goût dans les métiers de bouche.

Depuis plusieurs années, grâce au service pédagogique du CNIEL, Mme Catherine Lantenois, fait bénéficier aux jeunes apprentis boulangers, pâtissiers, serveurs, cuisiniers et charcutiers de séances de formation au goût. Son expérience d’anthropologue lui permet de redécouvrir cette notion à travers les différentes ethnies et cultures qu’elle a pu approcher. Après une redéfinition des différents sens, dont celui de “flaveur”, il est question d’exercer et de former son palais. Pour ceci, les jeunes sont mis en situation de “testeurs”: yeux bandés, bouchons d’oreille mis en place, les apprentis dégustent du fromage, des pains spéciaux, du vin, et doivent essayer de décrire leurs sensations, d’en deviner les arômes,  et de les nommer.

L’expérience a beaucoup plu aux apprentis des sections BP1 Arts de la cuisine et Arts du Service, MC Pâtissier, BP1 Boulanger et CAP1 charcutiers.

DEA

L’Ecole des Métiers accueille de futurs ambulanciers.

Depuis 6 ans, l’Ecole des Métiers accueille 13 semaines par an dans ses locaux une formation qui prépare au Diplôme d’Etat d’Ambulancier (DEA). Ce diplôme de niveau V forme à la prise en charge des personnes malades, accidentées, âgées ou handicapées, lors de leur transfert en établissement hospitalier, maison de retraite ou lieu de soin.

La formation pédagogique de 13 semaines est composée de cours magistraux et de travaux pratiques, et est sanctionnée par un examen :

  • une épreuve d’admissibilité comportant un stage de découverte de la profession de 140 heures et une épreuve écrite (comportant un sujet de français et un sujet d’arithmétique)
  • une épreuve orale d’admission comportant un exposé à partir d’un texte de culture générale du domaine sanitaire et social et un entretien avec un jury.

FORMATION COIFFURE

Une technicienne L’Oréal au salon.

Aujourd’hui, mardi 31 janvier 2017, Amélie, la technicienne de l’Oréal, a assuré une séance d’information sur les tendances 2017, les techniques de mèches et les troubles musculo-squelettiques. Dès le début de la matinée, les apprenties on effectué des exercices physiques d’échauffement pour se préparer à la journée qui les attendait. Après avoir abordé les techniques de travail des tendances 2017, elles sont passées à la mise en pratique sur modèles et têtes malléables.

“Nos résultats nous ont plu, l’effet est naturel et personnalisé. Merci à Amélie, qui nous a permis de découvrir de nouvelles techniques.”

-article rédigé par Manon LAPORTE et Samantha VRECH, BP Coiffure –

« 1 de 2 »

COIFFURE

La section coiffure passe au numérique avec la méthode PI by RP.

PIbyRP

L’ensemble de la section coiffure de l’Ecole des Métiers du Lot innove cette année en s’équipant d’une nouvelle méthode d’apprentissage : la méthode “PI by Raphaël Perrier”, le premier support multimédia de formation intéractif, disponible 24h/24 et 7j/7. Cet outil permet d’apprendre les bases de la coupe selon les nouvelles tendances, grâce à une méthode expliquée sur le livre et en vidéos, à voir et à revoir grâce à l’application proposée. Elle permet aux apprenti(e)s d’apprendre et réapprendre à leur rythme avec de nouvelles techniques. Cette innovation est selon le créateur “le chemin le plus court entre le diplôme et la réalité du marché de la coiffure”.

Pour permettre aux jeunes apprentis d’appréhender au mieux ce nouvel outil, le 12 décembre dernier, la société Raphaël Perrier leur a proposé une journée de formation, qui s’est clôturée par une présentation aux maîtres d’apprentissage et coiffeurs, conviés à l’école pour l’occasion. Les uns et les autres ont été séduits par ce nouvel élan donné à la formation.