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Apprentissage

Informations collectives de rentrée.

La Chambre de Métiers du Lot à Cahors organise toutes les semaines à 14h des réunions d’information à destination des candidats à l’apprentissage. Ces réunions ont lieu à la Chambre de métiers à Cahors et à St Céré ainsi qu’à la maison de Région à Figeac.

RAJOUT DE DATES : à Gourdon les mardi 5/10, mardi 2/11 et le jeudi 2/12.

Ces rencontres sont l’occasion d’en savoir plus sur l’apprentissage, son organisation, ses conditions, ses exigences. 

Nous évoquons également les parcours adaptés de la Prépa Apprentissage qui sont possibles pour les candidats, notamment pour ceux n’ayant pas encore trouvé d’employeurs, afin de les aider à préparer leurs recherches et les soutenir dans leurs démarches. 

A la fin de la présentation, les candidats sont invités à passer des tests de positionnement en français et mathématiques. Par ailleurs, nous proposons aux candidats allophones des tests adaptés à leur niveau de maîtrise de la langue.

A l’issue de la réunion, un RDV pour un entretien de positionnement est proposé afin d’explorer avec le candidat son projet de formation, de sonder ses motivations et de lui proposer le parcours le plus en adéquation avec sa situation. Cet entretien a lieu dans un autre temps avec Elisabeth Lavoriero.

Pensez à vous inscrire aux prochaines dates de réunion :

  • CAHORS / Chambre de Métiers : 16 sept, 22 sept, 28 sept, 6 oct, 25 oct, 3 nov, 9 nov, 18 nov, 24 nov, 8 déc.
  • FIGEAC / Maison de Région : 20 oct, 10 nov, 1er déc.
  • SAINT-CERE / Chambre de Métiers : 29 sept, 13 oct, 17 nov, 15 déc.

Inscriptions auprès de Sarah DELPECH : s.delpech@cm-cahors.fr ou 05.65.35.13.55

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SAS pré-apprentissage

4 parcours pour réussir son entrée en Apprentissage et propulser son avenir

Depuis la rentrée , l’Ecole des Métiers du Lot a ouvert ses portes aux premières “prépa apprentissage”. Quatre parcours spécifiques sont accessibles aux jeunes qui veulent construire leur avenir professionnel.

Les “prépa apprentissage” sont des sas permettant d’accéder à un parcours d’apprentissage par un accompagnement sécurisant.

DIAGNOSTIC. En fonction du profil, jeune, adulte, décrocheur, demandeur d’emploi, MNA ou public en reconversion, Edith MAYMIL, coordonnatrice du dispositif, oriente le candidat sur le parcours qui lui convient.

La première session du Parcours 1, d’une durée de 35 heures et destinée à la recherche de contrat, s’est achevée en juin. Près de 80% des bénéficiaires ont signé un contrat ou sont en cours de signature.

AU PROGRAMME : découverte des métiers, consolidation des compétences de base et des savoir-être professionnels, techniques de recherche de stage, coaching, suivi du projet professionnel…

Depuis le 7 septembre, le second groupe composé de Mineurs Non-Accompagnés a débuté le Parcours 4, encadrés par Hayet SOUDANI leur professeure de FLE. Une sortie d’intégration à Cap Nature a permis de créer la cohésion au sein du groupe.

PERSPECTIVES :

12 Octobre 2020: démarrage de la 3° session de 280 heures pour une douzaine de stagiaires.

A suivre : des réunions d’information collective organisées avant la fin de l’année 2020 aux cours lesquelles seront présentés le calendrier des sessions se déroulant sur le 1er SEMESTRE 2021.

Renseignements : Edith MAYMIL 05 65 35 13 55 –

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APPRENTISSAGE

Plan de relance de l’apprentissage : ce qu’il faut retenir

En 2019, la France comptait 491 000 apprentis, soit une hausse de + 16 % par rapport à 2018, dont près de 150 000 dans l’artisanat. Pour maintenir cette dynamique malgré le contexte économique difficile, le gouvernement a annoncé la mise en place d’un plan de relance pour l’apprentissage.

Des aides financières pour l’embauche des apprentis
Pour les contrats signés à compter du 1er juillet 2020 et jusqu’au 28 février 2021, une aide est versée aux entreprises de moins de 250 salariés sans condition : 5 000 euros pour un apprenti de moins de 18 ans, 8 000 euros pour un apprenti majeur.

Six mois pour trouver son contrat d’apprentissage
Pour les jeunes entrant en formation entre le 1er août et le 31 décembre 2020, un délai de 6 mois est accordé pour trouver une entreprise avec laquelle signer un contrat d’apprentissage. Ce dispositif permet d’avoir jusqu’à six mois pour trouver un contrat d’apprentissage. Concrètement, un apprenti s’inscrivant en septembre prochain dans un de nos centres de formation aura jusqu’au 28 février 2021 pour trouver une entreprise.

Autres mesures pour les organismes de formation et les apprentis : la possibilité de financer pour les CFA l’achat de matériels numériques dans le cadre de l’aide au premier équipement et chaque jeune qui a fait un vœu sur Parcoursup ou Affelnet pour aller en apprentissage se verra offrir au moins une proposition d’apprentissage.

Pour suivre une formation dans l’artisanat, contacter un conseiller CMA 👉🏻 Annuaire des CMA.

Carte interactive des CFA.

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E-SALON DE L’ALTERNANCE

L’alternance, késako ?

Cela permet de se former à un métier et de s’intégrer plus facilement à la vie et la culture de l’entreprise. C’est un système de formation qui est fondé sur une phase pratique et une phase théorique qui alternent. C’est une véritable passerelle vers l’emploi et l’insertion professionnelle.
L’alternance propose 2 types de contrat : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation qui répondent tous deux au même objectif de montée en compétence du salarié en combinant travail en entreprise et formation théorique.

En 2 Clics, vous aurez ainsi l’occasion de:

  • Découvrir les stands des entreprises qui recrutent
  • Postuler sur les offres d’emploi proposées depuis votre ordinateur, mobile ou tablette
  • Réaliser votre entretien avec les recruteurs sans vous déplacer

Opter pour un contrat de travail en alternance, c’est acquérir un diplôme et une expérience professionnelle.
Venez régulièrement visiter ce salon… découvrir de nouveaux stands… et de nouvelles offres !

APPRENTI, TU PEUX DEVENIR TOI AUSSI !
Attention ! Dépôt des candidatures avant le 26 juillet 2020

► ACCÈS AU SALON VIRTUEL DU 04 AU 31 JUILLET 2020

E-SALON ALTERNANCE

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