Une belle réussite pour notre stand Patrimoine Bâti !
Ce week-end s’est tenu à Figeac le Salon des Métiers d’Art 2020 dont la Chambre de Métiers du Lot est partenaire. Malgré le temps capricieux, la foule était au rendez-vous aux quatre coins de la ville, où étaient installés les différents pôles des métiers d’art.
Notre établissement proposait une animation autour du BAC PRO Interventions sur le Patrimoine Bâti. Cette formation en 2 ans est accessible aux détenteurs des CAP Maçon ou Charpente, qui souhaitent continuer leur cursus dans l’analyse et le diagnostic du bâti existant. Les apprenants y travaillent notamment la pierre, le bois, la chaux, tout matériau respectueux du patrimoine bâti, tout en restaurant l’édifice et conservant la sécurité de la structure.
Le public est venu nombreux et intéressé, dans cette ville chargée d’Histoire qui regorge de beaux édifices architecturaux.
Sous la houlette de leurs formateurs Gwendal LECOMTE et Patrick MALIQUE, les apprentis et adultes en reconversion ont partagé leur métier avec passion durant ces 3 jours. Merci à Mathieu MONTAGNE et Antonio RODRIGUES.
La rentrée est programmée au mardi 1er septembre pour les apprentis en 2ème année (se référer à la convocation reçue pour connaître son stage).
Elle se fera dans le respect du protocole sanitaire engagé par le Gouvernement, afin de maintenir un enseignement de qualité.
Les travaux se poursuivent au CFA. Aussi, pour pallier à ces perturbations, l’EDM met en place des alternatives pédagogiques : formation pratique en tiers lieux, FEST, ajustement du déroulement des modules de formation théoriques notamment…
Au-delà d’accompagner le développement de notre organisme de formation, la réhabilitation des locaux existants, ateliers, laboratoires, ainsi que la construction du nouveau Pôle de Compétences permettront également d’améliorer de façon significative les conditions de travail de nos apprenants.
Plan de relance de l’apprentissage : ce qu’il faut retenir
En 2019, la France comptait 491 000 apprentis, soit une hausse de +
16 % par rapport à 2018, dont près de 150 000 dans l’artisanat. Pour
maintenir cette dynamique malgré le contexte économique difficile, le
gouvernement a annoncé la mise en place d’un plan de relance pour
l’apprentissage.
Des aides financières pour l’embauche des apprentis
Pour les contrats signés à compter du 1er juillet 2020 et jusqu’au 28
février 2021, une aide est versée aux entreprises de moins de 250
salariés sans condition : 5 000 euros pour un apprenti de moins de 18
ans, 8 000 euros pour un apprenti majeur.
Six mois pour trouver son contrat d’apprentissage
Pour les jeunes entrant en formation entre le 1er août et le 31 décembre
2020, un délai de 6 mois est accordé pour trouver une entreprise avec
laquelle signer un contrat d’apprentissage. Ce dispositif permet d’avoir
jusqu’à six mois pour trouver un contrat d’apprentissage. Concrètement,
un apprenti s’inscrivant en septembre prochain dans un de nos centres
de formation aura jusqu’au 28 février 2021 pour trouver une entreprise.
Autres mesures pour les organismes de formation et les apprentis : la
possibilité de financer pour les CFA l’achat de matériels numériques
dans le cadre de l’aide au premier équipement et chaque jeune qui a fait
un vœu sur Parcoursup ou Affelnet pour aller en apprentissage se verra
offrir au moins une proposition d’apprentissage.
Pour suivre une formation dans l’artisanat, contacter un conseiller CMA 👉🏻Annuaire des CMA.
Cela permet de se former à un métier et de s’intégrer plus facilement
à la vie et la culture de l’entreprise. C’est un système de formation
qui est fondé sur une phase pratique et une phase théorique qui
alternent. C’est une véritable passerelle vers l’emploi et l’insertion
professionnelle.
L’alternance propose 2 types de contrat : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation
qui répondent tous deux au même objectif de montée en compétence du
salarié en combinant travail en entreprise et formation théorique.
En 2 Clics, vous aurez ainsi l’occasion de:
Découvrir les stands des entreprises qui recrutent
Postuler sur les offres d’emploi proposées depuis votre ordinateur, mobile ou tablette
Réaliser votre entretien avec les recruteurs sans vous déplacer
Opter pour un contrat de travail en alternance, c’est acquérir un diplôme et une expérience professionnelle. Venez régulièrement visiter ce salon… découvrir de nouveaux stands… et de nouvelles offres !
APPRENTI, TU PEUX DEVENIR TOI AUSSI ! Attention ! Dépôt des candidatures avant le 26 juillet 2020
PUBLIC EN RECONVERSION : FORMEZ-VOUS AUX MÉTIERS DE L’ARTISANAT.
Rendez-vous le 29 juin 2020 à l’École des Métiers à 14h00 pour une information collective !
Qui est concerné ? Vous pouvez bénéficier d’une formation dans l’artisanat avec un parcours personnalisé si vous êtes :
demandeur d’emploi,
salarié en CDD ou en CDI,
chef d’entreprise.
Quels sont vos objectifs ?
obtenir une qualification professionnelle,
envisager une reconversion?
être plus performant et s’adapter à l’évolution de votre poste de travail,
trouver plus facilement un emploi.
Reconversion dans
l’artisanat, formation pour adulte…
Quels avantages ?
« rapide et efficace » – vous avez
peu de temps à consacrer à votre formation ? votre projet de reconversion
professionnelle doit aboutir rapidement pour vous assurer un revenu ? vous
voulez que vos acquis soient valorisées et pris en compte ? vous souhaitez
être accompagné jusqu’à la création ou reprise de votre entreprise ? vous
souhaitez vous perfectionner dans un domaine précis ?
Une durée de formation modulable :
L’Ecole des métiers du Lot vous propose des
formations courtes ou longues en fonction du niveau du diplôme et de votre
expérience.
de quelques mois à un an pour les CAP, les titres professionnels TP
2 ans en contrat de professionnalisation pour le brevet professionnel BP et le brevet de maitrise BM,
alternance CFA-entreprise.
Un parcours personnalisé :
bénéfice des épreuves d’enseignement général pour les titulaires d’un diplôme équivalent ou supérieur au diplôme préparé,
prise en compte de l’expérience et des acquis des stagiaires,
groupes aménagés.
Des méthodes pédagogiques flexibles et adaptées :
pédagogie active et innovante,
formation hybride mélangeant du présentiel et du distanciel,
des séances d’autoformations, témoignages, rencontre avec des professionnels,
pratique professionnelle.
LES ETAPES DE LA FORMATION /
accueil personnalisé : bénéficiez d’un entretien de motivation et analyse de la demande,
positionnement : vous êtes conseillé et guidé dans le choix de votre parcours,
aide au montage du dossier de financement pour les demandes d’aide financière,
suivi pédagogique et professionnel au cours de la formation et évaluation du parcours,
accompagnement à la recherche d’emploi et/ou de formation
